根據(jù)《報告》，為建設政務數(shù)據(jù)供銷開放支撐體系，貴陽市開展政務數(shù)據(jù)資源摸底調(diào)研，編制部門數(shù)據(jù)共享目錄，截至2016年5月，完成了50余家市直部門（含二級部門）的調(diào)研工作，摸清了各單位的數(shù)據(jù)資源現(xiàn)狀，初步掌握了128個數(shù)據(jù)庫共182個核心數(shù)據(jù)項，部門間相互需求數(shù)據(jù)272項。

 

　　經(jīng)過建設，貴陽市政務數(shù)據(jù)共享交換平臺已建成。截至目前，市工商局、市人力資源社會保障局等17個部門的212項，超過3億條可機讀數(shù)據(jù)接入共享交換平臺。計劃2017年3月前完成政務數(shù)據(jù)共享交換目錄體系建設，并初步完成全市人口、企業(yè)法人、空間地理、宏觀經(jīng)濟四個基礎庫。

 

　　雖然目前貴陽市政務數(shù)據(jù)共享和開放建設工作取得一些成效，但《報告》中也指出，全市政務數(shù)據(jù)共享和開放建設工作還存在對政務數(shù)據(jù)匯集重要性認識不到位、未能有效搶抓先行先試的機遇、多源異構(gòu)數(shù)據(jù)整合技術(shù)難度較大、體制機制有待進一步完善等問題。

 

　　為解決以上問題，《報告》中提出，要抓好《貴陽市政務數(shù)據(jù)“聚通用”攻堅會展實施方案》的落實，抓好全市政務數(shù)據(jù)“聚通用”攻堅會戰(zhàn)。建立首席數(shù)據(jù)管制度，強化執(zhí)行能力，加大投入力度，強化項目管理。同時，加大技術(shù)攻關力度，解決共享開放技術(shù)的難題。

 

　　此外，《報告》中還指出，要建立考核監(jiān)督評價機制。出臺考核辦法，對各單位政府數(shù)據(jù)“聚通用”工作的落實情況（包括數(shù)據(jù)資源建設管理、數(shù)據(jù)維護更新、數(shù)據(jù)匯聚和共享、數(shù)據(jù)開放應用等情況）進行評估。將“聚通用”工作的落實情況納入年度目標績效考核，并作為領導班子考核的重要依據(jù)。