互聯(lián)網(wǎng)+時代，從政者與時俱進的思維里，須裝著一個互聯(lián)網(wǎng)觀。這是時代的聲音，誰也不能否定它存在的價值。而今，我們看到，很多網(wǎng)民的激情在互聯(lián)網(wǎng)的蕩漾，現(xiàn)實中民眾的反饋卻又平靜如常，傾聽真正的聲音，需要領導干部們?nèi)セヂ?lián)網(wǎng)上一觀，將自身的工作帶入到群眾的互聯(lián)網(wǎng)生活中，以期贏得公共服務的改善和群眾的認可。

 

　　“網(wǎng)紅”指在現(xiàn)實或者網(wǎng)絡生活中因為某個事件或者某個行為而被網(wǎng)民關注從而走紅的人。他們的走紅皆因為自身的某種特質在網(wǎng)絡作用下被放大，與網(wǎng)民的審美、審丑、娛樂、刺激、偷窺、臆想以及看客等心理相契合，有意或無意間受到網(wǎng)絡世界的追捧，成為“網(wǎng)絡紅人”，受到平民們的追捧。需要注意的是，他們受到了廣大網(wǎng)民們的喜愛，甚至追捧，可以肯定，他們成功吸引了廣大群眾的目光。作為領導干部，有必要成為新時代的服務型“網(wǎng)紅”。

 

　　人民群眾是我們黨生存和發(fā)展的根基，是我們黨力量和智慧的源泉。群眾在哪里，我們的工作就應該延伸到哪里?；ヂ?lián)網(wǎng)已經(jīng)成為人民群眾獲取信息、開展交流、表達思想、反映訴求、參政議政的重要渠道。這也是黨和政府提出互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略的根本，從開設互聯(lián)網(wǎng)政務平臺，設置網(wǎng)上辦事大廳，施行網(wǎng)絡化辦公，讓群眾少跑腿，只要動動手很多辦事流程就能在網(wǎng)絡上走完，極大減少了群眾的辦事時間，提升了辦事效率。很多具有影響力的大網(wǎng)站還開設了領導干部留言板等類型的群眾倡議專欄，還有網(wǎng)絡書記、市長便民信箱，這些都在起著不小的作用。下一步，作為領導干部，更應該將本身的日常工作同人們的期望結合起來，同群眾在網(wǎng)絡上多互動，讓群眾知曉政務工作的意義，從人格魅力上增加對工作的認同感，避免那種勞勞碌碌干了多年，群眾不知其名的尷尬感和麻木感。

 

　　領導干部當“網(wǎng)紅”，無疑同那些“網(wǎng)絡紅人”區(qū)別開來。他是帶著一股天生的使命感扎緊了群眾的心坎里，帶著問題下網(wǎng)絡基層，帶著宣傳和信仰走進群眾中間，通過新的工作方式，最大程度地方便群眾，服務群眾，多為群眾做好事、辦實事、解難事。在這種交融的過程中，用真誠的情感贏得網(wǎng)民們的點贊，讓網(wǎng)絡里充滿了正能量。