自從西方出現(xiàn)了“新經(jīng)濟”熱潮之后，整個印度也都著了迷。圖為在“印度硅谷”班加羅爾的IT公司工作的印度婦女。

　　“新經(jīng)濟將使你的孩子工作后拿的工資同你到退休年齡時拿的工資一樣多?！庇《瓤钜凰娔X學校在馬路邊豎立的廣告牌上如此寫道。

　　毫無疑問，人們夢想的前途是美好的。不僅僅在喀拉拉邦是這樣，自從西方出現(xiàn)了“新經(jīng)濟”熱潮之后，整個印度也都著了迷。事實上，印度人已有了一種登上了歷史的頭等車的感覺，而之所以如此也不是沒有原因的。美國挖走了他們很多最好的專家。印度最大的軟件設(shè)計公司——信息系統(tǒng)公司總裁南丹·尼勒卡尼指出：“從1995年至2000年，美國企業(yè)中的385個企業(yè)(占總數(shù)9%)是由印度人建立起來的。”

　　IT服務(wù)業(yè)全球化趨勢導致印度IT人才外流，但這也給印度帶來了好處。美國經(jīng)濟學家維諾德·庫馬爾說：“僅在喀拉拉邦，大約10%的信息公司都是用那些在美國硅谷工作的印度人匯回來的錢建立起來的。”當然，更重要的是，印度的人才為發(fā)達國家進入新經(jīng)濟時代所做的貢獻，同樣也啟發(fā)和教育了自己的國家，促使決策者更有信心地在浩浩蕩蕩的大潮中奮起直追。

　　據(jù)麥肯錫全球研究所預(yù)測，2010年以前印度的經(jīng)濟將保持6~9%穩(wěn)健的增長率。到2030年，亞洲將再出現(xiàn)新的“經(jīng)濟巨人”，以“軟件產(chǎn)業(yè)”為中心的印度總體經(jīng)濟實力超越日本的夢想很可能成為現(xiàn)實。

　　消費驅(qū)動的增長方式

　　許多國家的經(jīng)濟增長都是按照農(nóng)業(yè)——工業(yè)——服務(wù)業(yè)的次序展開的，而印度是工業(yè)革命模式的一個例外。其經(jīng)濟中比較發(fā)達的產(chǎn)業(yè)是服務(wù)業(yè)，服務(wù)業(yè)在印度GDP中的比例從1990年的41%上升到2005年的54%。

　　在印度，快速發(fā)展的服務(wù)業(yè)促使中產(chǎn)階級規(guī)模急劇擴大，后者的消費成為經(jīng)濟增長的動力。過去20多年，印度中產(chǎn)階級數(shù)量增加4倍，目前接近2.5億。印度已然形成了一種獨特的、與東亞、尤其與中國截然不同的經(jīng)濟增長模式：主要依賴國內(nèi)市場而非出口，依賴消費而非投資，依賴服務(wù)業(yè)而非工業(yè)，依賴高技術(shù)而非低技能制造業(yè)。

　　近年來，印度最為引人注目的服務(wù)業(yè)是面向全球的承包業(yè)務(wù)，這使印度迅速成為“世界辦公室”。

　　印度的增長主要以企業(yè)發(fā)展為驅(qū)動力，近10年來印度私人企業(yè)家獲得了超過80%的貸款，而中國這一比例僅為10%。投資銀行摩根士丹利的首席經(jīng)濟師史蒂芬·羅奇對比印度與中國，長期以來后者宏觀經(jīng)濟增長表現(xiàn)奇好，卻沒有產(chǎn)生偉大的企業(yè)，而GDP增幅一直低于中國的印度卻已涌現(xiàn)了二三十家頗有影響力的世界級公司。

　　統(tǒng)計資料顯示，印度GDP增長的30%來自生產(chǎn)率提高，而不是出自資本或勞動投入增加。根據(jù)一項精細的研究報告，印度經(jīng)濟體的年度利潤率從1980年的11.5%增長到1999年的16.5%，這20年期間的平均利潤率達到14.3%。專家認為，這是在資金、效益和利潤的正面循環(huán)作用推動下，印度很快涌現(xiàn)二三十家世界級公司的根本原因。

　　建立印度基地

　　2000年，設(shè)在舊金山的美國貝克特爾集團在新德里郊外建起一個一流的辦公室，雇用400名印度工程師處理該公司在全球的工程業(yè)務(wù)，如今這家公司45%的IT業(yè)務(wù)是在印度完成的。而福特汽車公司雇用當?shù)氐臅嫗樗膩喼奘袌龇?wù)，輝瑞制藥公司在印度進行治療癌癥、傳染病和精神病的藥物試驗。一切是那么理想、順利和高效率。

　　令印度人雀躍不已的是，包括美國在內(nèi)的許多西方國家，將印度視為一個不僅提供信息技術(shù)，而且可以高效率完成信息處理業(yè)務(wù)的基地。如今，成百上千家外國公司紛紛在印度建立辦事處，目的是以印度為基地，通過互聯(lián)網(wǎng)遠程通信，將由印度人完成的軟件設(shè)計和信息處理成果傳送到本公司的內(nèi)部網(wǎng)。對西方公司來說，精通軟件技術(shù)在未來互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟中的重要性，他們很明白，世界上很難找到比印度工程師更“價廉物美”可以信賴的人才。

　　對印度來說，每年高達70億美元的軟件和信息處理生意是個難得的機遇。所以，政府方面已推出更加優(yōu)越的政策，希望更多的西方企業(yè)在印度設(shè)立他們的辦公室。

　　發(fā)達國家不少公司把軟件基地放在印度，最初的原因僅僅是因為人力成本比較低并且這些人大多數(shù)都有比較好的英語基礎(chǔ)。由于大量引入能力成熟度認證(CMM)而獲得了高質(zhì)量的軟件產(chǎn)品，在許多人看來好像是一種意外的收獲。