哈市擬出臺國內(nèi)首部政府績效管理方面的地方性法規(guī)——《哈爾濱市政府績效管理條例(草案)》(以下簡稱《草案》)，將采用政府績效評估體系來評判政府公共管理和公共服務(wù)能力，并設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)由百姓評判政府工作好壞。今日，哈爾濱市人大常委會發(fā)布公告，將一審后的《草案》在哈爾濱市人大網(wǎng)全文公布，18日起向社會各界征求意見。

　　《草案》規(guī)定，哈市區(qū)、縣(市)人民政府的績效評估指標(biāo)體系包含政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會建設(shè)、文化建設(shè)、自身建設(shè)五個方面。哈市政府所屬部門的績效評估指標(biāo)體系主要圍繞職能履行設(shè)定投入、產(chǎn)出、效果三方面內(nèi)容。

　　《草案》對政府績效的滿意度測評作了規(guī)定，除了專業(yè)測評外，年度績效評估還將面向百姓進(jìn)行滿意度測評，由績效管理機(jī)構(gòu)組織有關(guān)機(jī)構(gòu)，根據(jù)評估內(nèi)容設(shè)計服務(wù)對象測評表和社會公眾問卷調(diào)查表，對被評估單位的績效進(jìn)行滿意度測評。

　　此外，針對績效評估結(jié)果，哈市績效管理機(jī)構(gòu)對無異議的績效評估意見或者經(jīng)復(fù)核確認(rèn)的評估結(jié)果予以通報，并按照政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定向社會公布。

　　政府部門的績效評估結(jié)果確認(rèn)有下列情形之一的，對其主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人員有以下七種行為的將依法予以問責(zé)：

　　▲無正當(dāng)理由未能按期完成上級機(jī)關(guān)確定由其承擔(dān)的工作任務(wù)的。

　　▲不正確執(zhí)行上級機(jī)關(guān)依法作出的決策和部署，給公共利益、行政管理相對人合法權(quán)益、國家財產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失或者影響政府整體工作部署的。

　　▲違反規(guī)定進(jìn)行決策，發(fā)生重大決策失誤的。

　　▲因疏于管理、處置不當(dāng)致使公共利益、行政管理相對人合法權(quán)益遭受嚴(yán)重?fù)p害或者造成不良社會影響的。

　　▲違反財經(jīng)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的。

　　▲本部門工作效率低下，服務(wù)質(zhì)量差，群眾反映強(qiáng)烈的。

　　▲法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)問責(zé)的其他情形。

　　反饋方式：群眾可登錄哈爾濱市人大網(wǎng)站(www.hrbsrd.gov.cn),對該法規(guī)草案提出意見、建議；也可以將意見及建議寄送至哈市人大常委會法制工作室立法一處，地址：道里區(qū)友誼路307號，郵編：150018。