慶陽市把行政問責作為強化行政效能、增強干部責任意識和轉(zhuǎn)變工作作風的一項重要舉措，不斷完善體系、強化措施、加大問責力度，著力規(guī)范行政行為，有效提升了行政執(zhí)行力。一是著力完善問責體系。開展了以學(xué)習(xí)中央《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責的暫行規(guī)定》和《甘肅省行政過錯責任追究辦法》，促進行政問責、促進規(guī)范行政行為為主題的“雙學(xué)雙促”專項教育活動，制定下發(fā)了《甘肅省行政過錯責任追究辦法》的貫徹實施意見和《慶陽市行政問責暫行辦法》，制定了《行政問責流程圖》，市紀委監(jiān)察局設(shè)立了行政問責專職機構(gòu)。各縣區(qū)及時出臺行政問責規(guī)范性文件，成立相應(yīng)機構(gòu)，形成了較為完善的行政問責體系。二是不斷加大問責力度。全市共實施行政問責19起，其中市級7起、縣區(qū)12起，問責相關(guān)責任人32人，其中市管干部14人、縣管干部18人，問責單位2個。正寧縣“11.16”重大交通事故發(fā)生后，市紀委監(jiān)察局及時介入事故責任調(diào)查，啟動問責程序，對2名副縣長和縣教育局長、交警大隊隊長予以停職檢查，及時回應(yīng)社會關(guān)切，平息社會輿論。三是以行政問責推進政務(wù)大廳規(guī)范化建設(shè)。在市政務(wù)大廳開通了電子監(jiān)察系統(tǒng)，通過電子監(jiān)察系統(tǒng)對工作出錯、失誤的7名工作人員進行了提醒，對6個駐廳窗口、9名工作人員擅離職守、工作時間上網(wǎng)等問題進行了通報批評，將某部門受理報件超期未批的問題通報全市，對2個行政審批主管部門進行了行政告誡。通過這些問責措施的實施，有效規(guī)范了行政行為，提升了政府執(zhí)行力。